公司休假不带薪合法吗

瑞安离婚律师 2025-04-28
公司休假不带薪不合法。依据《劳动法》,法定假日应带薪,不支付工资属违法行为。长期不改正会损害员工权益,影响公司声誉。
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公司休假应带薪,如违法可协商或投诉。先与公司沟通解决,无果则向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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公司休假不带薪违法。处理方式:1.与公司人力资源部门沟通,要求按规定支付带薪年假工资;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、休假记录等;3.向当地劳动监察部门投诉,提交证据,请求处理;4.必要时可寻求法律援助,提起诉讼。
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