我通过劳务派遣在工厂当临时工，劳动公司只包括医疗费用，没有其他补贴。这合理吗？
瑞安离婚律师
2025-06-02
这不合理。依据《工伤保险条例》，工伤应享受相应待遇，不仅限于医疗费用。若不及时处理，可能导致你的合法权益受损，无法获得应有的赔偿和补助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。应对如下：1.尽快向社保局申请工伤认定；2.医疗终结后，进行伤残鉴定；3.根据鉴定结果，要求工厂和劳动公司支付相应的工伤待遇，包括但不限于医疗费用、伤残补助金等；4.如遇拒绝，可委托律师通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定和伤残鉴定，然后要求工伤待遇。选择时，应优先考虑自身伤势和工伤认定的可能性，确保权益最大化。
上一篇：老公偷偷贷款我该怎么办
下一篇：暂无 了