年假与社保年限无关，按工作年限算。依据《职工带薪年休假条例》，工作满10年不满20年，年假10天。未休年假可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假依据工作年限计算，满10年可休10天。处理方式需根据单位规定，可申请连续休或分段休，具体需与单位人事协商确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假按工龄算。满10年年假10天，操作如下：首先了解单位年假政策；然后向部门提出休假申请；最后按单位要求休假，确保假期得到批准和记录。
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