经济补偿金不包含加班费。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，与加班费分开。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫经济补偿金不含加班费。操作如下：1. 核查劳动合同，明确薪酬结构；2. 分开计算经济补偿金与加班费，避免混淆；3. 确保按时足额支付，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式是明确区分经济补偿金与加班费。选择处理方式时，应依据劳动合同及实际加班情况，合理计算并分别支付，确保合法合规。
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