旷工一天通常扣除当天工资。依据《劳动法》，工资计算需结合月工资及当月工作日。长期旷工可能影响工作评价及后续职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣工资。操作：1. 确认公司规章制度中旷工扣款规定；2. 按月工资及工作日计算当天工资；3. 扣除当天工资并通知员工；4. 长期旷工需按公司规定处理，如警告、解雇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工一天处理方式为扣除当天工资。选择处理方式时，应考虑公司规章制度及劳动合同约定，确保合法合规。
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