国庆不放假也没有三倍工资违法吗

瑞安离婚律师 2025-04-25
国庆不放假也不给三倍工资违法。依据《劳动法》,法定节假日应支付三倍工资,不支付则违反法律规定,可能面临劳动监察部门的处罚和员工的诉讼。
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国庆无假无三倍工资违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求支付;2.若不支付,收集证据,如工资条、加班记录;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,提交证据,维护合法权益。
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国庆不放假无三倍工资,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与雇主协商,协商无果则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁维护权益。
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