被公司辞退后,我应该怎么做?

瑞安离婚律师 2025-04-28
被辞退未拿合同,应先确认劳动关系。依据《劳动合同法》,可凭工资单、社保记录等证明。不及时处理,可能影响维权及赔偿。
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被辞退后合同未拿,常见处理为收集证据证明劳动关系,如工资条、工作证等。之后可与公司协商或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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被辞退合同未拿:1.立即收集证据,如工资单、社保记录、工作证等,证明劳动关系。2.尝试与公司沟通,要求提供合同或解决辞退问题。3.若沟通无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。4.必要时,可寻求法律援助,通过法律途径追讨合同及赔偿。
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