但是我提前10天提出辞职,那我还有五天年假吗?

瑞安离婚律师 2025-04-28
您仍有权享受年假。依据《劳动法》,员工辞职提前通知期不影响年假权益。不享受年假可能导致您合法权益受损。
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常见处理方式为与雇主协商年假事宜。若雇主同意,可立即安排休假;若不同意,应依据《劳动法》维权,确保年假不受影响。
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有年假。操作如下:首先与雇主沟通,明确年假情况;若雇主拒绝,可提出法律依据《劳动法》;必要时,向劳动仲裁部门申请维权,确保年假得到保障。
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