吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/05

    25

    如果未成年时有犯罪记录,还能否成为军人?

    未成年时的犯罪记录可能影响成为军人。根据相关法律,参军需政治审查,犯罪记录是重要考量因素。若记录严重或未获法律豁免,可能不符合军人资格。若政治审查未通过或被告知因犯罪记录被拒,表明问题严重,应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对不同情况,处理方式具体操作如下:1.若犯罪记录轻微,且已多年无违法行为,可准备相关材料,如改过自新证明、无再犯记录等,向军队招生或选拔部门申请政治审查豁免。2.若

  • 07/05

    25

    工资与招聘广告上写的不一样,我应该怎么做?

    工资与招聘不符,应首先与雇主沟通解决。依据《劳动法》,雇主需按约定支付工资,否则构成违约。若不及时处理,可能导致权益受损,影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工资不符这样做:1.协商:与雇主沟通,表达诉求,寻求解决方案。2.仲裁:若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,无需费用,专业解决劳资纠纷。3.起诉:对仲裁结果不服,可准备证据向法院提起诉讼。4.投诉:同时可向劳动监察机构投诉,要求责令用人单位改正,保护自身权益。 ✫✫

  • 07/05

    25

    提交书面辞职报告之前就告诉领导自己要辞职可以吗

    可以提前告知领导辞职意向,但正式辞职需提交书面报告。根据《劳动合同法》,劳动者需提前一个月书面通知用人单位解除劳动关系。未按规定提前通知,可能需承担给用人单位造成的经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职常见方式有口头告知与书面提交。建议先口头告知领导辞职意向,随后务必提交书面辞职报告,以确保符合法律规定,避免不必要的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

  • 07/05

    25

    启航互动扣款总么追回

    启航互动扣款追回需先了解扣款原因,再依法维权。分析:启航互动扣款可能涉及未经授权或欺诈性扣款。从法律角度看,消费者有权要求商家提供扣款明细,并核实扣款合法性。若扣款存在争议,消费者可依据《消费者权益保护法》等相关法律法规,通过法律途径追回损失。提醒:若扣款金额较大或频繁发生,且商家不予解决,表明问题已较严重,应及时寻求律师或消费者协会等专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 与商家协商:明确扣款原

  • 07/05

    25

    银行卡收到入账什么意思

    银行卡收到入账指资金已转入账户。从法律角度看,这意味着你与转账方之间建立了资金往来的法律关系,需确认资金来源合法。若频繁收到不明入账或金额巨大,可能涉及非法活动,应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对不同情况处理银行卡入账问题的具体操作如下:1. 若入账为正常交易款项,核实交易对方信息无误后,保留交易记录和银行对账单即可。2. 若入账金额异常或来源不明,应立即联系银行查询资金来源,并要求银行提供详细

  • 07/05

    25

    实习期超过6个月怎么赔偿

    实习期超6个月,若违法需赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期有明确规定,超长需担责,可能导致劳动纠纷及赔偿,影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 实习期超长需处理。操作如下:1. 确认试用期是否超长,参考《劳动合同法》;2. 若超长,与劳动者沟通,协商补偿方案;3. 必要时调整试用期,确保合法;4. 避免未来风险,严格遵守劳动法规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 07/05

    25

    教育局是否接受教师报告有关侮辱学生人格尊严的行为?

    教育局接受教师报告侮辱学生人格尊严行为。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律,侮辱学生尊严情节严重可构成侮辱罪,不及时处理会严重影响学生心理健康,甚至导致更严重的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应报告。具体操作:1.收集证据,如录音、视频等;2.向教育局提交书面报告,详述事件;3.如教育局未及时处理或情节严重,报警并提供证据;4.配合警方调查,维护学生权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个

  • 07/05

    25

    对方未按时支付货款怎么办

    对方未按时支付货款,可催告并请求承担违约责任。根据《合同法》规定,未按时付款属违约,可要求对方继续支付或赔偿损失。若不及时处理,可能导致资金回笼慢,影响企业运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对方未按时支付货款,常见处理方式有催告、协商、诉讼等。应先尝试催告和协商,若无效再考虑通过法律途径诉讼解决,以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对方未按

  • 07/05

    25

    电工证过期后多长时间内可以办理复审?

    电工证过期后一般需在一定期限内复审,具体期限视规定而定。分析:根据相关法律法规,电工证等特种作业操作证的有效期通常为6年,且需要每3年复审一次。若电工证已过期,持证人应在过期后的合理时间内尽快办理复审手续,以避免无证上岗带来的法律风险。但需注意,过期时间过长可能导致证书失效,无法复审。提醒:若电工证过期超过规定时间仍未复审,或复审未通过,则可能面临无法继续从事电工工作的风险。此时,应及时咨询相关部门或专业人士,了解具体补救措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 07/05

    25

    没有保安证让离职怎么办

    没有保安证不影响离职,离职无需保安证。依据《劳动合同法》,离职证明主要用于证明劳动关系已解除,无保安证不影响此证明目的。若单位以此为由拒办离职,可能违反法律规定,损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 无保安证可离职。操作:1. 与用人单位沟通,明确离职意愿,说明保安证非离职必要条件;2. 若用人单位坚持,可提出法律依据,如《劳动合同法》相关规定;3. 沟通无果时,准备相关证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫

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