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职校实习的工作

吴亮律师2025-07-03瑞安离婚律师

用户可能进一步想问的是:职校实习期间的工作权益如何保障?从法律角度看,职校实习生在工作期间享有基本的劳动权益,包括安全健康的工作环境、合理的劳动报酬(尽管可能是实习补贴)、以及不受歧视和骚扰等。
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若职校实习生在工作期间权益受损,首先应与实习单位沟通解决;若沟通无果,可向学校反映情况,请求协助处理;必要时,还可向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。处理方式需根据具体情况灵活选择。
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不能直接签订劳动合同,因为实习生通常不具备完全劳动者的身份。但在不同情况下,实习生可通过签订实习协议明确双方权利义务,或转为正式员工后签订劳动合同。选择处理方式时,需考虑实习生身份、实习目的及法律规定,确保合法合规。

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