公司未交医保，个人能否补交？

个人不能直接补交公司未缴的医保，需公司补缴。分析：根据我国社会保险法，用人单位有义务为员工缴纳医疗保险。若公司未缴，员工个人无法直接补缴，需由公司向社保部门申请补缴。此行为关乎员工权益，公司应依法履行缴费义务。提醒：若公司长期未缴医保，导致员工无法享受医保待遇，问题已较严重，应及时咨询律师，采取法律手段维护自身权益。
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具体操作：1.协商方式：与公司人力资源部门沟通，明确公司未缴医保的事实，要求公司立即补缴，并保留沟通记录作为证据。2.投诉方式：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上劳动合同、工资单等证据，详细说明公司未缴医保的情况。劳动监察部门将展开调查，如属实，将责令公司补缴并可能处以罚款。3.法律途径：若投诉无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，要求公司赔偿因未缴医保导致的损失。在此过程中，需收集充分证据，如医疗费用单据、公司未缴医保的证明等，以支持自己的主张。
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处理方式：从法律角度看，处理公司未交医保问题的方式主要有两种：一是与公司协商，要求公司补缴；二是向劳动监察部门投诉，由行政部门介入处理。选择方式：若公司态度积极，愿意补缴，则首选协商方式；若公司拒绝或拖延，则应考虑向劳动监察部门投诉，通过法律途径强制公司履行义务。