中专毕业的人在50岁时可以退休吗？

中专毕业的人在50岁时通常不符合法定退休年龄。从法律角度看，我国退休年龄一般规定为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），且这一规定与学历无关。若单位有特殊规定或劳动合同中有相关约定，则需依据具体情况分析。若个人因健康问题无法继续工作，可考虑申请病退，但需满足一定条件。若已达到退休年龄却未获准退休，且单位拒绝支付退休金，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，针对不同情况处理退休问题的具体操作如下：1.若符合国家法定退休年龄（男60岁、女55岁或50岁），可直接向单位提出退休申请，并办理相关手续。2.若单位有特殊规定或劳动合同中有约定退休年龄，应依据规定或约定执行，并保留相关证据以备不时之需。3.若因健康问题需提前退休，应收集医疗证明，向单位提出申请，并按照单位或当地社保部门的要求办理病退手续。若单位拒绝，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。4.在整个过程中，务必保留好所有相关证据，如劳动合同、工资单、医疗证明等，以备在争议解决过程中使用。
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从法律角度，处理退休年龄问题的方式主要有：遵循国家法定退休年龄规定、依据单位内部规定或劳动合同约定、以及申请病退或提前退休（需符合特定条件）。选择时，应首先了解国家法律规定，再查看单位规定或劳动合同，若因健康问题需提前退休，则需收集相关医疗证明并了解申请流程。