首先，计件工资加班没有加班费可能算犯法，需具体情况分析。其次，根据《劳动法》相关规定，工时制度及加班费支付有明确要求，若未按规定支付加班费，则可能构成违法。不及时处理，员工权益将受损，企业也可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫计件加班无加班费，处理如下：1. 与雇主沟通，要求按规定支付加班费。2. 收集加班证据，若沟通无果则向劳动监察大队投诉。3. 投诉后仍未解决，可申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于计件工资加班没有加班费的问题，常见处理方式包括：与雇主沟通协商、向劳动部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应先尝试与雇主沟通解决；若无果，可向当地劳动部门投诉；仍无法解决，则可通过法律途径维护自身权益。
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