几天没上班不发工资，若超规定期限则违法。《劳动法》规定，用人单位应按月支付工资，超过三十日不发属违法。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于不发工资，可协商、投诉或仲裁解决。首先尝试与用人单位协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫几天不上班不发工资需处理。操作方式：1. 与用人单位沟通，明确工资发放时间；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助。
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