离职公司发工资不发工资条是违法的。依据《劳动法》，员工对工资分配有知情权，工资条是重要凭证。无工资条可能导致纠纷时缺乏证据，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资条，常见处理方式有协商、索要、投诉。应首先尝试与公司协商，要求提供工资明细；若协商无果，可直接向单位索要或向劳动行政部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司不发工资条违法。处理方式：1.与公司协商，要求提供工资条，这是员工的合法权益；2.若协商不成，直接书面或口头向单位提出索要请求；3.如单位拒绝，向当地劳动行政部门投诉，并提供相关证据，以维护自身权益。
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