工作岗位上死亡,赔付标准

工作岗位上死亡，赔付标准由工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》，丧葬补助金为6个月工资，供养亲属抚恤金按比例发放，一次性工亡补助金为20倍居民收入。不及时处理可能导致家属权益受损，影响社会稳定。
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工作岗位上死亡，常见处理方式包括申请工伤保险赔偿和与用人单位协商。应先申请工伤保险赔偿，若赔偿不足或存在争议，可与用人单位协商或寻求法律援助。
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工作岗位死亡，处理如下：1. 立即报案并通知用人单位，由用人单位申请工伤认定；2. 认定后，向工伤保险机构申请丧葬补助金、供养亲属抚恤金等；3. 如非因工死亡，与用人单位协商赔偿，或提起民事诉讼；4. 必要时，寻求专业律师法律援助，确保权益得到保障。